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전사 워크샵 ’20년을 넘어 100년으로!’

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엔키아에서 11월 21일 전사 워크샵이 열렸습니다. 이번 워크샵은 관리자급 뿐만아니라 시니어급 직원 포함 50여 명이 한자리에 모여 내년도 사업 방향과 계획에 대해 토론하는 매우 뜻깊은 자리였습니다.

이번 행사는 본부 별 캐치프레이지를 정해 각 부서의 내년도 의지를 확고하게 보여 줬습니다. 본격적인 워크샵이 진행되기 전 선행된 외부 강사 강의가 진행된 후 회장님의 격려사로 본격적인 워크샵이 시작되었습니다.

회장님은 최고경영자의 책무로서 ▲직원들에게 꿈을 제시하고 ▲직원들이 그 꿈을 이룰 수 있겠다는 신뢰를 갖고 ▲그 꿈을 실현하기 위해 실제 행동에 나서도록 만드는 것이라고 강조했습니다. 

또한, 핵심가치로 신뢰, 자율과 책임, 열정과 긍정, 행동과 실천력이라고 전하고 기업은 창출한 이익을 통해 세상을 행복하게 만들고, 구성원과 더 많이 나누고 모두 함께 행복해지게 하는 것이 기업의 역할임을 강조했습니다.

이어진 각 부서의 본부장님과 팀장님은 2018년을 돌아보고 더 나은 2019년을 위한 방안에 대해 발표와 함께 토론을 진행했습니다.

허심탄회하게 각 부서에 부족했던 점이나 잘한 부분들에 대한 토론을 나누면서 더 나은 2019년을 다짐했습니다. 2019년은 엔키아에게 특별한 해입니다. 바로 창립 20주년이 되는 해입니다.

이와 관련해 전략기획팀에서는 창립 20주년 관련 설문조사를 몇 주전부터 진행했습니다.  주요 설문조사 결과로 알수 있었던 것은 엔키아 구성원은 ‘행복한 직원’에 큰 가치를 두고 있었습니다.

또한 연봉과 복지 등에 대한 현실적인 부분도 중요하게 생각했지만,  이를 실현하기 위해서는 혁신 기술, 자유와 책임, 차등 적 평가 보상 등 기본적인 프로세스가 선행되어야 한다는 점도 인식하고 있었습니다.

주요 키워드로는 ‘직원 행복’ ‘혁신과 도전’ ‘자유와 책임’ ‘차등 보상’ ‘상호 배려와 친밀함’ 이 선정 되었습니다.

 

엔키아는 모두의 바람과 같이 혁신적인 기술로 세계로 전진하는 기업이 되겠습니다. 

20년을 넘어 100년 기업으로 ! 

 

11월 경영회의 포상, 첫 인사왕 선발!

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11월도 이제 막바지를 향해가고 있고 한 해의 마지막 인 12월이 다가오고 있습니다. 어느덧 첫눈까지 내렸는데요, 다들 첫눈 내리는걸 보셨나요? 첫눈은 각자에게 여러 의미로 다가오기도하고 세월이 흐름에 따라 느끼는 감정도 달라지는 것 같습니다.

11월 경영회의에서는 매달 시상하는 이달의 엔키아인과 더불어 인사왕을 선발했습니다. 이달의 엔키아인은 사업추진팀 신은경 과장, 경영지원팀 김여운 과장, 영업 2팀 김상묵 사원입니다. 제1회 인사왕은 대시보드사업팀 박상용 과장이 영예를 안았습니다.

먼저, 사업추진팀 신은경 과장은 고객에게 성실하고 전문적인 대응으로 만족감을 높여 회사의 신뢰도를 높였습니다. 경영지원실 김여운 과장은 폴스타 EMS 7 하드웨어 구매 비용에 대한 경쟁력을 확보해 회사 비용을 절감시키는데 이바지하였습니다. 영업 2팀 김상묵 사원은 탁월한 고객관리로 당사 제품에 대한 인지도 및 신뢰도를 상승시켜 최근 고객사에 당사 솔루션을 납품하는 데 일조했습니다.

서두에서 언급했던 제1회 인사왕으로 선발된 대시보드사업팀 박상용 과장은 인사왕이 된 소감으로 “사실 얼떨떨하다. 전혀 생각하지 못했고, 엔키아를 인사하는 문화로 만들어가는데 앞장서라는 의미로 알겠다.”고 소감을 밝혔습니다. 또 다음 인사왕으로 연구 1팀 박소영 사원을 예상하며 “항상 밝게 웃으며 두 손을 배꼽 위에 살포시 올리고 인사하는 모습에서 밝은 에너지가 느껴진다.”고 이유를 밝혔습니다.

한 해를 마무리하는 이때 중요한 것은 마무리를 어떻게 하는 가입니다. 우리는 은연중 처음보다 마지막을 기억하고는 합니다. 주위를 둘러보세요. 그 사람을 처음 봤을 때의 얼굴이 뚜렷하게 기억나시나요? 또 연말마다 열리는 각종 시상식에서도 가장 최근 쟁점이 됐던 작품들이 시상을 독식하고는 합니다. 비록 올 한 해 시작과 그 과정들이 생각처럼 되지 않았더라도 끝을 마무리 잘한다면 좋은 한 해로 기억될 것입니다.

[행사] 2018년 하반기 전사의무교육

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엔키아는 지난 11월 14일 하반기 전사의무교육을 진행했습니다. 특히 이번 전사의무교육에서는 외부 전문강사를 초빙해 조직의 목적, 방향, 소통 등에 관한 특별 교육도 함께 진행했습니다. 특별 교육과정 중 ‘소통’ 방식에 대해 공유하는 시간에서는 그룹을 지정해 소통에 관한 열띤 토론을 나눴습니다. 그룹별로 많은 의견이 나왔지만 대부분 공통적인 생각을 하고 있었습니다.

소통을 잘하는 방법으로는 ▲상대방 이야기를 경청 ▲긍정적인 언어 구사 ▲공감과 적극적인 반응 등이 대표적인 방법으로 나타났으며 소통 문제를 일으키는 방식으로는 ▲일관적으로 자신의 의견만 주장하기 ▲상대 지식수준 고려하지 않기 ▲상하관계에 의한 일방적 소통 등으로 나타났습니다. 이처럼 소통에 관한 비교적 공통된 생각을 하고 있다는 것은 서로 조금만 노력한다면 조직에서 원활한 소통을 기대할 수 있다는 것을 의미합니다.

이후  진행된 시간에선 그룹별로 가상의 직책을 부여한 후 각자 맡은 임무를 수행하는 게임을 진행했습니다. 해당 게임을 통해 직책별로 필요한 능력과 어려운 점을 체험할 수 있었습니다.

이어진 오후 시간에서는 2018년 하반기 입사한 신입사원들의 교육이 이어졌습니다. 이번 교육은 상반기와 마찬가지로 엔키아의 회사소개, 내규, 프로세스, 주요 제품소개 등으로 진행됐습니다, 교육 시간이 종료된 후 진행된 테스트에서 대시보드 사업팀의 강유리 사원, 거버넌스사업팀 김현식 사원, 신제품개발팀의 유은민 사원이 공동으로 최우수 성적을 거둬 포상으로 상품권을 수여 받았습니다. 이외에도 적극적으로 교육을 참여한 교육생 및 우수한 성적을 거둔 교육생들도 상품권을 수여 받았습니다.

매년 2회 실시하는 전사의무교육이 교육생들에게 진정한 엔키아인으로서 발 돋움 할 수 있는 기회가 되었으면 합니다.

[행사] 2018 상반기 전사의무교육

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엔키아에서 6월 26일 2017~2018년도 입사자를 대상으로 상반기 전사의무교육을 진행했습니다. 총 34명이 참가한 이번 교육은 회사, 회사제도, 회사제품들을 이해하고 회사의 발전을 위한 의견을 나누는 뜻 깊은 시간을 가졌습니다. 또 교육이 끝난 후 직원들 간의 교류 증진을 위한 회식자리도 마련돼 서로를 알아가는 시간을 가졌습니다.

이번 교육에 참가한 직원들을 대상으로 한 설문조사에는 ▲회사제도 및 인사 부분의 교육이 좋았다. ▲회사를 이해하고 자부심이 생겼다. ▲IoT, AI등 신기술에 대한 정보를 얻을 수 있었다. ▲조식을 늘려줬으면 좋겠다 등 의 의견 등을 자유롭게 개진했습니다. 공개적으로 밝히지 못하는 다소 민감한 사안들도 있었지만, 경영관리팀은 이번 교육에서 회장님께서 밝히신 ‘출근하고 싶은 회사’를 만들기 위해 적극적으로 반영한다고 밝혔습니다.

전사교육의 마지막 시간은 교육내용을 토대로 한 간략한 시험이 있었습니다. 이번 시험에서는 영업 2팀의 김상묵 사원이 1등을 차지했습니다. 역대 전사교육 테스트의 경우 직접 관련 부서인 연구소에서 1등을 차지해왔었기 때문에 다들 놀라는 분위기였습니다. 영업 2팀 김상묵 사원은 “교육 시간에 집중했던 것이 1등의 요인”이라며 수상소감을 밝혔습니다.

연구소에서는 다음에는 1등을 놓치지 않고 다시 한 번 전통을 유지할 것이라고 밝혔습니다. 하지만 3등까지 시상하는 이번 시험에서 나머지 순위는 영업 2팀 이기철 부장과 연구소에서 차지하면서 연구소의 저력도 보여줬습니다.

봉건 대표이사님(좌)과 영업 2팀 김상묵 사원(우)

▲배준우 전무님(좌)과 연구1팀 윤동웅 사원(우)

▲배준우 전무님(좌)과 연구 1팀 박소영 사원(우)

교육에 참가한 직원들은 이번 교육에 대한 만족도가 상당히 높다고 전하며, 특히 대전 및 광주에서 올라온 사업수행팀 직원들은 “이런 기회를 통해 메일과 전화로만 뵙던 분들을 만나뵙게 되어 반갑다.”ê³  전했습니다. 이번 교육을 주관한 경영관리팀은 더 발전하는 우리 엔키아가 될 수 있도록 모두 노력해 주시길 바란다며 행사를 주관한 소감을 밝혔습니다.

 

엔키아,`Interlop Tokyo 2018`서 일본시장 활로 찾는다

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IT 운영관리 솔루션 대표기업 엔키아가 6월 13일부터 6월 15일까지 3일간 도쿄에서 열린 Interlop Tokyo 2018에 참가해 네트워크, 서버, DB, WAS 등의 이상유무를 감지하고 지속해서 서비스 할 수 있게 하는 IT 인프라 모니터링 제품과 IT 관리자가 수행해야 하는 반복적이고 중요한 작업들을 효율적으로 자동화해주는 오토메이션 제품군을 선보였다.

엔키아 관계자에 따르면 Interlop Tokyo 2018에서 많은 일본 관람객이 전시회 기간 동안 많은 관심을 보였고 적극적으로 계약을 추진하려는 움직임도 있다고 밝혔다. 엔키아는 지난 5월 Japan IT Week 2018 Spring에 참가해 성과를 거둔데 이어 이번 Interlop Tokyo 2018에 참가하면서 일본 시장을 적극적으로 공략하고 있다.

IT 인프라 운영관리 솔루션 분야에서 국내 선도기업으로 자리매김한 엔키아는 일본시장을 개척함과 동시에 4차 산업에 대비하고 있다. 최근 엔키아는 산업 시설에 인공지능과 IoT를 결합한 시스템을 개발 중이다. 해당 제품은 올해 하반기에 공개될 예정으로 알려졌다.

엔키아 관계자는 ‘실제 관련 기술을 이용해 굴지의 반도체기업에 펌프에 대한 예지정비 구축과, 병원 환경에서 환자에 따른 에너지 절감 자동 제어 솔루션도 도입했다.”며 앞으로 중공업 현장에서 와이어로프에 대한 사고 방지 점검 솔루션도 개발 단계에 있다고 밝혔다.

엔키아, 2018 서울 국제 스마트팩토리 컨퍼런스서 IIoT 제품 선보여

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IT 인프라 운영관리 솔루션 전문 기업 엔키아가 2018 서울 국제 스마트팩토리 컨퍼런스 & 엑스포(SMART FACTORY KOREA)에서 산업시설에 IoT를 적용한 IIoT(Industry Internet of Things) 제품을 선보였다. 엔키아는 데이터센터나 대규모 전산실의 네트워크, 서버, DB 등 IT 인프라의 이상 유무를 파악하고 수집된 데이터를 분석해 예방 관리할 수 있는 모니터링 솔루션을 1999년부터 개발해 왔다.

엔키아는 이러한 축적된 기술과 머신러닝을 통한 분석으로 산업 시설의 이상유무를 파악하고 주요 정보들을 모니터링 할 수 있는 기술을 이번 전시회를 통해 선보였다. 이 기술은 각 산업 시설 정보를 다양한 센서를 통해 감지하고 해당 정보를 HTML5로 제작된 엔키아만의 대시보드 기술로 사용자의 업무환경에 맞는 최적의 리포팅을 제공한다.

실제 엔키아는 관련 기술을 이용해 굴지의 반도체기업에 펌프에 대한 예지정비 구축했고, 국내 최대 병원에서 환자 분류에 따른 최적 에너지 절감을 위한 자동 제어 솔루션을 도입했다. 그밖에 중공업 현장에서 와이어로프에 대한 사고를 미연에 방지하기 위한 실시간 자동 점검 솔루션도 구축했다.

현재 엔키아는 기존 IT운영관리 솔루션 영역에서 명실상부 확고한 선두 지위를 확보한 가운데, IIoT 제품 개발로 사업의 다각화를 꾀하는 한편 4차 산업 분야 선도기업으로서 발판을 마련한다는 계획이다.

[해외사업] 일본 최대 IT 행사 Japan IT Week 2018 참가 (Spring)

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완연한 봄날 엔키아는 5월 9일부터 11일까지 진행된 일본 최대 IT 행사인 Japan IT Week 2018 spring에 참여해 성공적인 일정을 마치고 돌아왔습니다. 이번 행사는 출전 회사만 1700여 개, 관람객은 약 9만 1,000명으로 집계됐는데요, 전시장 내부가 발 디딜 틈 없어 관람객들이 서로에게 떠밀리는 모습이 보이기도 했습니다.

한국 전시회와 달라 이색적이었던 것은 각 부스에서 열심히 ‘호객’? 행위를 한다는 것이었습니다. 우리 엔키아도 이에 질세라 열심히 호객행위를 하여 이목을 집중시켰습니다. (단순한 호객행위가 아니라 좀 더 많은 분께 엔키아의 뛰어난 기술력이 집약된 솔루션을 보여드리기 위해^^)

많은 관람객이 엔키아의 POLESTAR Automation 제품에 관심을 두셨고, 전시회가 열리는 3일 동안 관람객 수가 꾸준히 증가했습니다.  POLESTAR Automation은 각종 IT 인프라를 운영관리 하는데 필요한 반복적인 작업과, 정기적인 운영 작업을 효율적으로 자동화해주는 솔루션입니다.

엔키아는 Japan IT Week에 최근 몇 년 동안 꾸준히 참석하고 있는데요, 올해는 작년보다 많은 관람객과 솔루션에 대한 문의가 있었습니다. 기대해도 되겠죠?

엔키아는 IT 인프라 관리 솔루션의 ‘대명사’가 되는 그날까지 쭈~욱 달려나갈 겁니다! 응원해주세요!

KCB 통합모니터링 구축 감사패 관련 공로상 시상

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2018년 5월 8일 수요일 진행된 경영기획회의에서 KCB(코리아크레딧뷰로) 통합모니터링 시스템 구축 관련 고객 감사패를 수상한 대시보드사업팀 최찬호 과장, 솔루션사업팀 정지영 과장, 오관영 대리 3명에게 공로상장 및 상품권을 시상하는 자리를 마련했습니다.

대시보드사업팀 최찬호 과장

솔루션사업팀 정지영과장

솔루션 사업팀 오관영 대리

NKIA 임직원 모두 함께 축하해 주시길 바라며 향후 더 많은 고객에게 감동을 줄 수 있는 NKIA가 될 수 있기를 희망합니다.

엔키아, KCB로부터 ‘효과적’ IT 솔루션 도입에 감사패 받아

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IT 운영관리 솔루션 전문기업 엔키아가 KCB(코리아크레딧뷰)로부터 감사패를 전달 받았다.

엔키아는 KCB에 IT 인프라 서비스 감시 모니터링 체계를 도입하고 자사 프로그램과 외부 응용 프로그램을 호환시켜 완벽한 통합 관제 서비스를 구축했다. 또한 사용자의 쉽고 직관적인 분석을 위해 장애요소를 한 번에 파악할 수 있도록 종합적이면서 간결한 대시보드를 적용했다.

특히 KCB는 고객사별 거래 건수나, 이상거래탐지 등 은행 전문 로그에 대한 실시간 정보 모니터링 구축을 필요로 했다. 이에 엔키아는 기존 상용 소프트웨어와 오픈소스 연계로 시스템을 확장해 은행 전문로그에 대한 실시간 정보 모니터링을 제공했다.

 (KCB 와 무관한 샘플 사진)

엔키아 POLESTAR(IT운영관리 솔루션) 대시보드의 일부, 서버 상태를 실시간으로 확인할 수 있다. KCB는 “엔키아의 POLESTAR(IT운영관리 솔루션) 도입으로 인프라 관제와 더불어 전체 서비스 흐름에 대한 모니터링을 할 수 있게 됐다.”며 “특히 장애에 대한 직관적인 분석을 할 수 있게 돼 매우 만족 한다.”고 전했다.

봉건 엔키아 대표이사는 “엔키아는 국산 IT 운영관리 솔루션 선도기업으로 오직 기술로서 고객의 신뢰를 받고 있다.”며 “앞으로도 고객의 신뢰를 최우선으로 생각하는 기업이 되도록 노력 하겠다.”고 소감을 밝혔다.

한편, 엔키아는 5월 9일부터 5월 11일까지 일본 도쿄에서 개최되는 IT 기술 및 제품 솔루션 박람회 Japan IT Week Spring 참가할 예정이다.

[해외사업] 일본 IT전시회 Japan IT Week 2017(Autumn) 전시회 참가

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지난 주, 엔키아는 일본의 IT전시회인 Japan IT Week 2017(Autumn) 전시회에 참가하고 돌아왔습니다. Japan IT Week 전시회는, 매년 일본 도쿄에서 봄과 가을에 각각 개최되는 IT전시회로 엔키아에서는 매년 두 계절의 전시회에 모두 참여하고 있습니다. 올해로 벌써 4번째 참가를 하게 되었는데요, 이제까지 참가했던 여느 전시회 보다도 많은 상담요청과 데모요청이 있어서 함께 참가했던 일본 파트너사와 매우 바쁘고도 기분 좋은 전시회를 마쳤습니다.

데모와 상담문의로 북적거리는 POLESTAR 부스

데모와 상담문의로 북적거리는 POLESTAR 부스

올해는 이번 전시회에 처음 생긴 AI & 업무자동화展을 비롯하여, IoT展, Software & Development展, 데이터센터展 등 IT와 관련된 다양한 분야의 전시회가 열렸습니다. 엔키아는 IT시스템 운영관리업무를 자동화해주는 POLESTAR Automation 솔루션과 IT서비스의 장애를 실시간으로 모니터링하는 POLESTAR Monitoring 솔루션을 출품하여 홍보를 진행했습니다. 최근 일본에서 AI와 IT업무의 자동화에 대한 관심과 니즈가 얼마나 크게 급증하고 있는지 몸소 느낄 수 있었으며, 이에 대한 반증으로 엔키아의 운영자동화솔루션에 대한 관심이 아주 높았습니다.

POLESTAR Automation 화면이 보고싶어요.

IT운영자동화솔루션인 POLESTAR Automation은, 서버와 네트워크기기를 운영관리하는데 필요한 매일의 반복적인 작업과, 정기적인 운영작업을 쉽고 간편하에 자동화해주는 솔루션입니다. 지금까지 사람의 수작업으로 관리했던 반복작업들을 이미 작성되어 있는 스크립트를 활용하여 수십~수백~수천대의 서버와 장비들에 일괄적으로 적용할 수 있기 때문에, 혹시 발생할 수 있는 휴먼에러를 원천 방지할 수 있습니다. 또한, IT운영관리작업 수준을 표준화함으로서, 운영자의 기술수준에 구애받지 않고 일괄된 운영수준을 유지할 수 있는 효과를 볼 수 있습니다.

POLESTAR Automation 시연모습

일본의 IT전시회는 B2B 전시회임에도 불구하고, 매우 활발하고 북적북적하게 운영되는 분위기 입니다. 많은 기업들이 각자의 제품을 홍보하기 위해 큰 소리로 홍보하거나 적극적으로 팜플렛을 나눠주는 등, 우리나라에서는 쉽게 만나볼 수 없는 전시회 분위기입니다. 엔키아 역시 큰 소리로 POLESTAR Automation의 우수함과 특징을 큰 소리로 홍보하고 돌아왔으며, 이를 통한 일본에서의 성과를 기대하고 있습니다.

“IT시스템 운영자동화솔루션, POLESTAR Automation입니다!”

아래 스케치동영상을 통해 현장 분위기를 느껴보세요!

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